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新年伊始，为更好地弘扬企业劳模精神和工匠精神，充分发挥劳模、工匠人才在推进企业高质量发展中的示范引领作用，8日下午，集团工会在江南大厦组织召开了劳模（职工）创新工作室交流座谈会。各创新工作室负责人、各所属公司（集团本部）分管工会主席、党委工作部及机务技术部负责人、七家客运公司工会组织负责人到会。公交集团党委副书记张宏滨、工会主席苏锋出席并讲话。

会议由工会副主席金玫主持。工会副主席赵雷介绍了创新工作室基本概况后，轮渡公司吴马莹平劳模创新工作室、江南保修公司“工匠之家”工作室、扬子公司徐洪刚技师工作室三名负责人分别围绕工作室的个性特色、取得成果及下步打算等内容进行了交流。随后，赵副主席畅谈了双创工作的今后设想，与会各位代表各抒己见，分别提出了工作建议。党工部部长康国华表示，创新工作室的发展一定要植根一线、紧贴生产、解决问题，做到年初有立项、过程有内容、年终有结果。

工会主席苏锋指出，双创工作要有正确思想做引领、日常创建有规划、激励机制作保证、实施考核为制约。集团必将依托创新工作室的建设，充分发挥劳模和工匠的模范作用，为不断推动公交集团的高质量发展提供坚实保障。

党委副书记张宏滨代表集团党委、总经理室对劳模先进们的爱岗敬业、无私奉献表示了衷心感谢。他用“敬业、传承、人才”三个关键词道出了劳模的意义，并对创建工作提出了三点要求：一要弘扬新时期劳模精神，扩大创新覆盖面；二要发挥示范引领带头作用，不断提升员工整体素质；三要加强成果宣传转化工作，不断推动企业技术进步。